Politique RH
La politique RH de DATECHSYS repose sur des valeurs solides de respect des collaborateurs, de leurs attentes et de leur compétence.
Parce qu’un collaborateur satisfait contribue à la bonne marche de ses missions, et donc à la satisfaction de ses clients, DATECHSYS place le collaborateur au cœur de ses préoccupations quotidiennes.
Proximité / accompagnement : nos collaborateurs disposent d’un lien permanent et direct avec leur responsables qui sont à leur écoute. Des réunions fréquentes permettent de partager les préoccupations et de mettre en place des solutions pour résoudre les difficultés rencontrées le cas échéant.
Qualité : pour chaque collaborateur, la plus grande vigilance est accordée au choix des missions qui sont sélectionnées en fonction de leur compétence et de leur expérience. De même, l’environnement et les conditions de travail sont analysées pour vérifier qu’elles sont en accord avec les attentes de chacun.
Evolution : parce que nous œuvrons dans un domaine en perpétuelle évolution, nous sommes soucieux de l’employabilité de nos collaborateurs. Des points réguliers sont faits avec chacun sur leur compétences et leur besoins de formation afin de rester au meilleur niveau de compétence.
La dimension humaine est pour DATECHSYS le point d’orgue de la relation ENTREPRISE – COLLABORATEUR – CLIENT. Elle est considérée comme essentielle dans le service que nous offrons à nos clients. Elle est également indispensable dans la relation avec nos collaborateurs.